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力诺瑞特获评济南市产改先锋双“标杆”
发布时间：
2025-05-16
近日，济南市公布产业工人队伍建设改革工作表现突出集体和个人名单，力诺瑞特表现亮眼，一举斩获“表现突出集体”称号，总经理张春杰荣获“表现突出个人”荣誉，为行业改革树立了标杆。
自产改工作推进以来，力诺瑞特积极响应号召，在各级领导机构指引下，深入贯彻相关指示精神，以“政治引领、素质提升、权益保障”为核心，创新机制、精准施策，成效显著。
在产业工人队伍建设工作中，力诺瑞特将思想政治教育贯穿产改全过程。通过设立“劳模讲堂”、“红色工匠培训班”等载体，组织技能竞赛与党建融合等活动100余场次，覆盖职工超400人次，推动产业工人提升新旧动能转换及智能制造素养与技能；聚焦产业转型升级需求，构建“AI模型+岗位练兵”培养体系，实现工人团队具备机器人操作、应用，AI模型学习与应用，提升团队综合素养；
构建科学激励机制，将技能、业绩与待遇紧密挂钩，充分调动产业工人的积极性；营造尊重劳动的氛围，评选优秀员工、树立先进典型，宣传先进事迹，还积极参与公益活动，展现社会担当，提升社会形象；另外，还通过主题党日、职工座谈会等活动，增强产业工人的参与感、责任感。
力诺瑞特总经理张春杰作为改革先锋，始终站在前沿，亲自谋划部署，以敏锐的市场洞察力和卓越领导力，带领建成行业领先的集自动化、信息化、智能化、柔性化于一体的绿色智能制造工厂，空气源热泵和太阳能光热年产能达100万台(套)。带领升级国家级超低温性能实验室和行业领先的测试评价中心，实现全流程质量溯源，确保品质稳定可靠。持续探索创新产业工人队伍建设模式，为公司发展注入活力，打造出一支高素质产业工人队伍。
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